Arbeitsrecht

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt es wahrscheinliche kein wichtigeres Rechtsgebiet als das Arbeitsrecht. So wichtig es ist so komplex kann es auch sein, weshalb ein Jurist bei Rechtsfragen auf diesem Gebiet immer hinzugezogen werden sollte. Häufig tritt ein Fall des Arbeitsrechtes über Kündigungen auf. Ein Arbeitnehmer kann bspw. im Falle einer Kündigung eine Kündigungsschutzklage erwirken. Im Gegenzug kann ein Arbeitgeber die Aufhebung einer Kündigungsschutzklage erwirken. In beiden Fällen können wir Ihnen weiterhelfen. Wir besitzen im Arbeitsrecht Erfahrungen auf beiden Verhandlungsseiten und können Ihnen auch bei weiteren Fragestellungen des Arbeitsrechtes weiterhelfen wie bspw. Arbeitslohn, Abfindung oder Arbeitsvertrag.

Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer sollten Sie im Falle einer Kündigung keine Zeit verlieren und prüfen lassen inwiefern die Kündigung zulässig ist, um gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage zu erwirken. Bei einer Kündigung kann es auch um die eigene Existenz gehen. Da Ihnen nach Erhalt der Kündigung nur begrenzt Zeit bleibt darauf zu reagieren, sollten Sie auf schnellstem Wege einen Rechtsbeistand kontaktieren. Wir kümmern uns nach Kontaktaufnahme mit Ihnen darum zu prüfen, ob eine Kündigungsschutzklage für Sie Aussicht auf Erfolg hat, welche mögliche Einigung sinnvoll ist und leiten alles Weitere in die Wege.

Arbeitgeber

Wenn Sie als Arbeitgeber eine Kündigungsschutzklage ereilt, empfiehlt sich auch eine rechtliche Beratung. Auch mit langer Erfahrung als Arbeitgeber sind die Fälle, die sich einem Stellen oft nicht gleich und bedürfen einer eingehenden Analyse, um eine Kündigungsschutzklage abzuwehren. Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Abwehr. Wenn Sie es wünschen prüfen wir schon vor der eigentlichen Kündigung die Grundlage derselben, um eine Klage im Vorfeld zu verhindern.